Validation du plan stratégique de développement 2013-2017

Le Cameroun dispose désormais d’un outil de planification à long terme des interventions concernant la production, le recrutement, l’emploi et la rétention des personnels travaillant dans le domaine de la santé.

Le Plan Stratégique de Développement des Ressources humaines(PDRH) a en effet été validé le mercredi 3 avril 2013, au cours d’une cérémonie présidée à Yaoundé par le Ministre de la Santé Publique Monsieur André Mama Fouda.

Le Ministre était entouré du Secrétaire d’Etat à la Santé Publique Chargé de la Lutte contre les Epidémies et les Pandémies Monsieur Alim Hayatou, du Secrétaire Général du Ministère de la Santé Publique le Professeur Sinata Shiro Koulla, du Directeur des Ressources Humaines au Ministère de la Santé Publique le Professeur Samuel Kingue, du Représentant du Ministre de la Planification et de l’Aménagement du Territoire, le Docteur Holl et du Directeur Général au Cameroun de l’Agence Française de Développement Monsieur Gilles Chausse.

Le Professeur Samuel Kingue, a reconnu que pour ce qui est des structures sanitaires au Cameroun, l’offre existe : 760 centres de santé intégrée, 150 centres médicaux d’arrondissement, 164 hôpitaux de district et 12 hôpitaux régionaux. Mais les ressources humaines manquent en quantité et en qualité. Le Docteur Holl Chef de la Division de la Prospective et de la Planification Stratégique au Ministère de la Planification représentant le Ministre empêché, a rappelé que l’amélioration de l’état de santé des populations ne se fera donc qu’à travers une approche globale.

Il convient de relever que le diagnostic ayant précédé l’élaboration du plan stratégique de développement des ressources humaines (PDRH) avait établi que le Cameroun fait partie des pays confrontés à la crise des ressources humaines en santé. Ces constats ont alors motivé la réalisation du PDRH qui a été validé par le Ministre de la Santé Publique Monsieur André Mama Fouda, en présence des représentants des secteurs apparentés, des ordres professionnels, des partenaires au développement et de la société civile. C’était le lieu pour le Ministre de la Santé Publique de remercier au nom du Gouvernement du Cameroun les partenaires que sont l’OMS à travers l’Alliance mondiale des personnels de santé et l’Agence Française de Développement (AFD) pour leur appui technique et financier.

La révélation des ratios a suscité l’intérêt des nombreux médias présents, qui ont appris avec stupéfaction que le Cameroun ne disposait que de 4 psychiatres pour l’ensemble du pays. Pour une population estimée à 20 millions d’habitants en 2010, ce ratio est de 1842 médecins, tandis que les corps infirmiers sont de 10535.

En ajoutant les aides-soignants et assimilés, le chiffre monte à 18 954 personnels. Avec le ratio d’un médecin pour 10 535 habitants et un infirmier pour 1023 habitants qui en découle, le Cameroun est loin de la norme prescrite par l’OMS qui est de 2,3 médecins pour 1000 habitants. Le Ministre de la Santé Publique a souligné qu’il faudra 12 milliards de francs CFA (24 millions USD) pour une mise en oeuvre du PDRH qui permettra de doter les formations sanitaires publiques de 27.753 personnels.

Monsieur André Mama Fouda a annoncé que certaines mesures seront prises pour encourager le personnel. Y figurent la prime de zone pour les personnels qui consentiront à travailler en campagne, la prime d’excellence, la création de nouvelles filières de spécialisation médicale, la réouverture en cours des écoles des sages-femmes ou encore la création d’une mutuelle des personnels de santé. Il a tenu à rappeler que le Plan Stratégique de Développement des Ressources Humaines(PDRH) s’avère être une boussole qui fixe le cap et oriente les interventions à long terme pour apporter une solution à la crise en ressources humaines, et améliorer de manière déterminante le fonctionnement du système de santé. Avant le Ministre de la Santé Publique, le Directeur Général au Cameroun de l’Agence Française de Développement Monsieur Gilles Chausse, s’exprimant au nom de l’AFD et de l’OMS, a dit tous les espoirs et la confiance placés dans la réussite du projet, et plaidé pour sa mise en oeuvre

Ressources humaines en santé

Contacts:

Dr Charlotte Faty Ndiaye, Représentant E-mail: who [at] cm.afro.who.int

Dr Françoise Nissack, NPO/FHP E-mail: nissackf [at] cm.afro.who.int

Mr Joseph Ndemefo, NPO/ICT E-mail: ndemefoj [at] cm.afro.who.int

Mme Barbara Etoa, NPO/HIP E-Mail: etoab [at] cm.afro.who.int