Cote d'Ivoire News

Abidjan, 7 mai 2013 (OMS – Côte d’Ivoire) -- La consultation régionale sur la mise à l'échelle de la prévention, le traitement du VIH et d'autres infections sexuellement transmissibles chez les populations à haut risque pour le VIH dans la région africaine a ouvert ses travaux, le mardi 7 mai 2013, à Abidjan (Côte d’Ivoire).

Abidjan, 14 décembre 2012 (OMS-Côte d’Ivoire) -- La réunion annuelle régionale de revue et de planification des programmes nationaux d’éradication de la dracunculose (ver de Guinée) a pris fin vendredi après-midi à Abidjan.

Conformément à ses objectifs, la réunion a produit une série de recommandations à l’endroit des ministères de la santé, des programmes d’éradication, des comités de certification  des huit  pays qui ont pris part à la réunion ainsi qu’aux partenaires techniques et financiers.

Le Ministère de la santé lance les activités pour l'amélioration des indicateurs de la santé infantile

Les travaux de la 6ème édition ont démarré à Abidjan

Abidjan, 11 septembre 2012 (OMS - Côte d’Ivoire) -- Les travaux de la 6ème réunion régionale du réseau des laboratoires de santé publique VIH/sida, ont démarré ce mardi, au Golf Hôtel d’Abidjan en présence du Directeur de cabinet représentant le Ministre ivoirien de la santé et de la lutte contre le sida, le Représentant de l’OMS en Côte d’Ivoire et le représentant du CDC Atlanta.

Abidjan, 15 mars 2012 (OMS – Côte d'Ivoire) – Plus de 30 Consultants nationaux et internationaux recrutés par l'OMS et mis à la disposition du Ministère de la santé et de la lutte contre le sida ont participé, le 15 mars 2012 au bureau de l'OMS à Abidjan, à une session de briefing sur le prochain passage des journées nationales de vaccination contre la poliomyélite. Ce passage est prévu du 23 au 26 mars 2012 sur tout le territoire ivoirien.

Abidjan (Côte d’Ivoire), 09 novembre 2016 – La Directrice régionale de l’OMS pour l’Afrique, Moeti Matshidiso, et le Président de la Banque africaine de développement, Dr Akinwumi  Adesina, se sont mis d’accord sur les secteurs de santé prioritaires, domaines potentiels de collaboration future entre la Banque et l’OMS.

Abidjan (Côte d’Ivoire), 15 juin 2016 - «Le plan prévisionnel de recrutement qui a été adopté par le gouvernement sur la période 2014 – 2022, prévoit un recrutement de 3000 agents de santé par an». La Ministre ivoirienne de la santé et de l’Hygiène publique, Dr Raymonde Goudou Coffie, a fait cette déclaration à l’occasion de l’ouverture des travaux de la consultation intersectorielle des décideurs et des partenaires des pays francophones, organisée dans le cadre de la Commission de haut niveau sur l’emploi en santé et la croissance économique, à Abidjan, le 15 juin 2016.

Face aux hauts cadres du  Ministère de la santé et de  l’hygiène publique, la Directrice régionale de l’OMS pour l’Afrique, Dr Matshidiso Moeti a rappelé les grandes étapes de sa visite avant de saluer, une fois de plus, les réalisations notables du pays en matière de santé, à savoir l’éradication du ver de Guinée, la libération du pays de la poliomyélite, l’élimination du tétanos néonatal et l’augmentation (en valeur absolue) de la part de l’Etat dans le financement de la santé.

Le Gouvernement ivoirien, par la voix de son Premier Ministre, Daniel Kablan DUNCAN, a déclaré l’année 2015 comme « année de l’allaitement maternel » dans le pays. La déclaration a eu lieu au cours d’une cérémonie officielle organisée dans la vieille ville de Grand-Bassam, première capitale de la Côte d’Ivoire coloniale, le 04 juin 2015, en présence de la Ministre de la santé et de la lutte contre le sida, de l’OMS, de l’UNICEF et des autres partenaires techniques et financiers de la nutrition.

Abidjan, le 02 décembre 2014 (OMS Abidjan) - Un atelier sur la gestion et le développement des ressources humaines de la santé a ouvert ses travaux, ce mardi 2 décembre 2014, au Bureau de l’OMS à Abidjan. Il s’agit du début d’un processus de réflexion sur les stratégies de recrutement, déploiement et fidélisation des personnels de la santé. L’atelier d’Abidjan vise à établir une cartographie analytique sur la problématique du recrutement, du déploiement et de la fidélisation des personnels de la santé.