« Le secteur de la santé doit être proactif pour améliorer la disponibilité de ressources humaines pour la santé qualifiées »
C’est pour aider les pays à améliorer la situation en ce qui concerne le développement et la gestion des ressources humaines pour la santé que le Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique, en collaboration avec l’Institut Santé et Développement (ISED) de l’Université Cheikh Anta Diop et l’Institut Supérieur de Management de la Santé (ISMS) du Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) de Dakar, a organisé du 12 au 21 décembre 2011 à Dakar, le Cours régional francophone de renforcement des capacités en matière de gouvernance, de leadership, de plaidoyer et politiques dans le domaine des ressources humaines pour la santé.
En ouvrant les travaux, le Dr Alimata Jeanne Diarra, Représentant de l’OMS au Sénégal, a indiqué que « la problématique des ressources humaines constitue de nos jours une préoccupation largement partagée par les Gouvernements et tous ceux qui s’intéressent aux moyens dont disposent les systèmes de santé pour relever les défis en ce qui concerne l’amélioration de la situation sanitaire des pays, en particulier ceux de la Région africaine de l’OMS ».