Le personnel du bureau de l’OMS du Togo a participé à une retraite du 07 au 11 août 2017 pour  finaliser le plan de travail 2018-2019.

Cette retraite qui s’est déroulée à l’hôtel Novela Star dans la préfecture du Golfe a été conduite sous la direction du Dr Lucile Imboua, Représentant de l’OMS au Togo et la facilitation de Dr Davi Kokou Mawule, Chargé de la lutte contre les maladies et Mr Ayivi Amegnona, Assistant aux opérations, points focaux en charge de la planification.

La première partie de la retraite a permis d’utiliser les outils fournis par le bureau régional pour : (i) identifier les défis ou lacunes en termes de capacités institutionnelles nationales auxquelles l’OMS doit  à relever ; (ii) déterminer les fonctions principales et les types de produits/services les plus pertinents pour adresser ces défis ou lacunes ; (iii) identifier les résultats en liens avec les produits et services ; (iv) retenir les biens et services nécessaires pour atteindre les résultats ; (v) déterminer les activités requises pour livrer les biens et services identifiés et ; (vi) estimer le coûts des activités ; valider l’esquisses de plans.

La deuxième partie de la retraite a été consacrée aux travaux de finalisation de la stratégie de coopération de 3^ème génération de l’OMS avec le Togo. Les approches stratégiques pour chaque priorité stratégique ont été analysées, priorisées et validées.

A l’issue des 4 jours de travaux, l’esquisse du plan de travail a été validée. La finalisation et l’intégration de ces plans a été confié aux points focaux chargés de la planification du bureau.

La retraite a également été une opportunité pour consolider le travail d’équipe à travers un exercice de team building intégrant le fait que les différences des atouts qui peuvent être utilisées comme pour un enrichissement mutuel.